En su primer día en el cargo, Trump emitió una serie de órdenes ejecutivas para poner fin a los programas de diversidad, equidad e inclusión, que intentan promover oportunidades para las mujeres, las minorías étnicas, las personas LGBTQ+ y otros grupos tradicionalmente subrepresentados, informó la Agencia Reuters.
La medida revocó normativas databan de 1965 sobre acciones ambientales, igualdad de oportunidades de empleo y estímulo a los contratistas federales para lograr un equilibrio laboral en cuanto a raza, género y religión.
La medida que data de sesenta años atrás firmada por el entonces presidente Lyndon Johnson para proteger los derechos de los trabajadores empleados por contratistas federales y garantizar que permanecieran libres de discriminación por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género u origen nacional, según el Departamento de Trabajo.
La orden ejecutiva de Trump busca disuadir a las empresas privadas que reciben contratos gubernamentales de utilizar programas DEI y contratar en función de la raza y el sexo (lo que la orden llama «discriminación y preferencias ilegales de DEI») y pide a las agencias gubernamentales que identifiquen a las empresas privadas que podrían estar sujetas a una investigación civil.
«Como parte de este plan, cada agencia identificará hasta nueve posibles investigaciones de cumplimiento civil de corporaciones que cotizan en bolsa, grandes corporaciones o asociaciones sin fines de lucro, fundaciones con activos de 500 millones de dólares o más, asociaciones médicas y de abogados estatales y locales e instituciones de educación superior con dotaciones superiores a mil millones de dólares», se puede ller en el documento.
Por otra parte, la administración Trump ordenó a los departamentos y agencias del gobierno federal de Estados Unidos desmantelar todos los programas DEI, advirtiendo a los empleados de dichos programas que serían inmediatamente colocados en licencia paga.
El Presidente electo también firmó el martes un memorando que pone fin a una iniciativa de la administración Biden para promover la diversidad en la Administración Federal de Aviación (FAA), ordenando al administrador de la FAA que detenga inmediatamente los programas de contratación de DEI, dijo la Casa Blanca.